中国科学院西北生态环境资源研究院党群、纪检综合管理岗位招聘通知
发表日期:2020-09-08来源：
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根据中国科学院西北生态环境资源研究院（简称“西北研究院”）党委办公室和监督审计处工作需要，现面向西北研究院本部内部公开招聘，具体事项如下：
一、 招聘原则
根据《中国科学院岗位管理实施办法》（科发人字〔2017〕8号）、以及《中国科学院人员聘用制度实施办法》（科发人字〔2016〕2号），按照“按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理”的原则，实行竞聘上岗。
二、 招聘岗位及岗位职责
岗位一：党委办公室 党群工作 设岗数：1
岗位职责：
（1）负责群团工作，开展创新文化建设。
（2）协助负责各类党务会议和活动的组织工作。
（3）协助负责各类制度、文件起草。
（4）协助负责日常党务管理工作。
（5）完成领导交办的其他工作。
岗位二：监督审计处 纪检工作 设岗数：1
岗位职责：
（1）做好纪检信访、检举、来访等问题接待和调查处理工作。
（2）参与开展反腐倡廉重点领域专项检查。
（3）协助做好廉洁从业风险防控工作。
（4）配合、协助上级有关纪检部门和司法机关对违法违纪案件的调查处理。
（5）完成领导交办的其他工作。
三、基本任职条件
1．中共正式党员。
2．遵纪守法，爱岗敬业，有较强的党性和原则性。
3．具有较高的政策理论水平和团结协作精神。
4．具有较强的分析、组织、协调能力和执行力。
5．应具有硕士研究生及以上学历，本科阶段为全日制统招生且取得学士学位。
6．身体健康，年龄在40岁以下，1980年9月1日及以后出生。
四、申请人报名
1．报名材料：西北研究院本部符合上岗条件的在职职工均可报名，申请人填写并提交《中国科学院西北生态环境资源研究院管理岗位招聘申请表》（见招聘通知附件）1份及电子版，同时提供必要的证明材料（最高学历学位证书、获奖证书、技能证书等）作为申请表附件。
2．报名时间：自招聘通知发布之日起至2020年9月14日12:00。
3．报名受理人及联系方式
受 理 人：任生霞
联系电话：4967519
邮 箱：zhaopin@lzb.ac.cn
五、竞聘上岗程序
1．资格审核
受理报名截止后，由人力资源处进行资格审核。
2．组织竞聘
资格审核后，西北研究院将组织竞聘上岗聘用委员会，对竞聘人员进行考察评议，提出拟聘人选。
（1）竞聘上岗聘用委员会组成
聘用委员会的组成将严格按照《中国科学院人员聘用制度实施办法》执行，聘用委员会原则上由院领导、本部门负责人、人力资源处负责人及业务相关部门的负责人、相关领域管理专家等人员组成，并按规定实行回避。聘用委员会一般不少于7人。
（2）竞聘形式
竞聘人员向聘用委员会做竞聘报告并回答委员提问，报告时间10分钟，报告内容应包含3个方面：①以往工作经历；②对竞聘岗位的认识；③对竞聘岗位的工作设想（重点报告部分）。
（3）拟聘人选推荐
聘用委员会负责对竞聘人员进行考察评议，经三分之二（含）以上委员投票表决同意，方可确定拟聘推荐人选。
3．竞聘结果
人力资源处根据聘用委员会推荐拟聘人选，提交院长办公会议研究，通过后进行公示，公示结果不影响聘用的，发文聘用并签订聘用合同。
附件：《中国科学院西北生态环境资源研究院管理岗位招聘申请表》
人力资源处
2020年9月8日
